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    2021年南方英特中层管理干部年度总结会圆满落幕

    为更好的总结2021年工作,统一认识、明确目标,贯彻公司未来智能化发展方向。2022年1月14日-15日,南方英特空调有限公司2021中层干部年度总结会在铜梁梦湖度假酒店顺利召开,公司中方代表唐兴伟,外方代表石良刚,各部门中层管理干部共计30余人参加此次总结会。

    14日下午13时30分,总结会在多功能厅会议室准时召开,公司领导特意聘请工商大学代春艳教授组织进行“双碳”主题培训,通过环境经济的挑战和转型发展的机遇的“双碳”线路图入手,阐释了“双碳”对国家能源布局的影响、对车企的影响、对汽车供应链的影响,企业应对方式:摸清家底、战略选择、行动支撑、能力建设。

    接着,公司总经理唐总作《能力·体系·科技》的2021年工作报告及2022年展望,从经营指标、市场拓展、项目投产、生产布局、技术研发等方面在疫情多地散发、缺芯、原材料价格大幅上涨、增速放缓的复杂多变的经济环境下取得的成绩充分肯定,其次也关注到公司盈利问题、质量问题、生产问题、物流问题、人资问题、管理提升等有待改善的问题并提出了努力方向。展望2022年以能力和体系建设为基础,以科技创新为核心要务,推进公司高质量发展。为全面实现2022年度经营目标而努力奋斗! 

    随后由公司外方代表石总2022年管理层年会分享,讨论践行管理的本质和意义,发扬公司的精神两个方面开展热烈的讨论,各管理干部踊跃发言。石总表示:管理的意义成长、合力、活力、降本增效;带来个人成长及企业的长期可持续发展。

    本次总结会各部门还签订了《2022年工作目标责任书》、《2022年安全环境责任书》及《2022年党风廉政建设责任书》。

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